Водеща организация:

Община Горна Оряховица

 Продължителност на проекта:

12 месеца

Приключил

2014 г.

 Кратко описание:

 В Института по публична администрация – гр.София са преминали обучение 18 общински служители по теми:  „Управление на конфликти и техники за разрешаване на проблеми” и  „Практически умения и ефективни комуникации” и са получили сертификат.
      «Обучение по ключови компетентности» включва обучения по следните теми: „Ефективно взаимодействие на служители от общинска администрация с хора от уязвимите групи”; „Лидерски умения и екипна ефективност” и „Комуникативни и презентативни умения”.  58 служители са получили сертификати след успешно преминало обучение.
      „Компютърно обучение” са преминали 35 служители. Проведени са обучения на теми: „Обучение за работа с текстообработка и електронни таблици” и „Компетентности за електронно управление”.

      Нуждата от мотивиране на служителите и подобряване на уменията им за работа в екип ще съдейства за тяхното личностно израстване и удовлетворение, което ще повлияе в положителна насока на ефективността на тяхната работа.
      В рамките на проекта са обучени 111 общински служители.

 Стойност на проекта (лв.):

70 265,14 лева

 Съфинансиране от Европейския социален фонд (лв.):

85% или 59 725,37 лева

 Национално съфинансиране (лв.):

15% или 10 539,71 лева